上班家中有事请假理由

如果你因家中有急事而请假，且请假理由正当、程序符合单位规定，但单位不批准，你可以依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条关于劳动者休息休假权利的规定来维权。该法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，且劳动者在特定情况下有带薪休假的权利。若单位无正当理由拒绝批准你的请假申请，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，单位在劳动者请假理由正当且程序符合规定的情况下，无权拒绝其请假申请。根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，单位应依法予以批准。若单位拒绝，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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若单位要求你提供请假理由的证明材料，你可根据具体情况操作：1. 若家中有病人，可提供医院诊断书或病历；2. 若为家庭紧急事务，可提供相关证明或说明情况；3. 若为其他紧急情况，可说明具体情况并尽可能提供相关证据。确保证明材料真实有效，以便单位审核。