解除劳务关系的条件是什么

解除劳务关系需满足法定条件。依据《民法典》，可因协商一致、约定事由或法定情形解除，如不及时处理，可能导致合同目的无法实现或引发纠纷。
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解除劳务关系需合法。操作如下：1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 依约定解除，需满足合同约定的解除条件；3. 法定解除，如对方违约或不可抗力等，依据《民法典》相关规定行使解除权。
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解除劳务关系常见方式有协商、依约定解除或法定解除。选择时应考虑合同具体情况、双方意愿及法律依据，确保合法合规。