用工单位调岗位不愿意去怎么办

您可以与公司协商，表达不愿调岗的意见。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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对调岗不愿去，您可选择与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通，表达个人意愿；若协商无果且权益受损，则向劳动行政部门投诉以维权。
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不愿调岗可协商或投诉。具体操作：1. 与公司人事沟通，明确表达不愿调岗及原因；2. 协商不成，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 若公司强行调岗且损害权益，向劳动行政部门提交投诉材料，包括证据及诉求。