换鞋时摔倒受伤，公司应该给我报工伤吗？

换鞋时摔倒若属工作相关，公司应报工伤。依据《工伤保险条例》，员工因工受伤，公司需承担工伤责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉及法律责任。
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公司不报工伤，员工可投诉、申请支付令、劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉或申请支付令，争议大则考虑劳动仲裁或诉讼。
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公司应报工伤。处理方式：1.准备相关材料，向公司提出工伤申请；2.公司不报，向劳动行政部门投诉，或依据医疗费用协议申请支付令；3.争议大时，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。