高管离职，交接期一般多长？

高管离职，交接期一般应在1个月内完成。若特殊情况需延长，需征得职工同意。依据《劳动合同法》，单位应安排交接，未在规定时间内完成可能面临法律风险及赔偿责任。未及时交接可能导致业务中断、客户流失等严重后果。
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高管离职时，常见的处理方式包括与单位协商确定交接时间，并按计划完成工作任务、资料等的移交。依据情况，可选择延长交接期，但需征得同意。应重视交接过程，确保业务连续性，避免不必要的法律纠纷。
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高管离职交接期，依《劳动合同法》应1个月内完成。具体操作：1.与单位沟通确定交接时间；2.整理工作资料，确保完整移交；3.特殊情况需延长，与单位协商并征得同意；4.完成交接后，确认无遗漏事项。