已经私了了可以撤销工伤吗

针对已私了的工伤问题，特定情境下可以撤销私了协议。若协议签订在工伤认定和劳动能力鉴定之前，或对赔偿认识存在不足，以及存在欺诈胁迫等情况，根据《民法典》和《工伤保险条例》的相关规定，可以提出撤销请求。为保障自身权益，建议及时咨询专业律师。
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工伤问题私了后，如遇到协议不公等情形，可以寻求专业律师协助，撤销私了协议。在考虑是否撤销时，应综合考虑协议是否显失公平、是否存在欺诈等因素，以做出明智决策。
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对于已经私了的工伤情况，如果私了协议存在问题，可以根据相关法律程序申请撤销。具体操作包括：收集证据、提起撤销申请，经过相关机构审理确认后，可以撤销协议。撤销后，双方可重新协商或通过法律途径解决。