我从3月入职到现在社保钱一直扣着，医保一直没

你可能进一步想问的是：公司未按时缴纳医保，我是否可以追究其法律责任？从法律角度看，公司确实有义务为员工按时缴纳社保，包括医保。如果公司未履行这一义务，员工有权要求公司补缴，并可能通过法律途径追究公司的责任。
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“你可以选择辞职并要求赔偿。”从法律角度看，如果公司一直未按时缴纳社保，包括医保，员工有权选择辞职。在辞职后，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保而造成的损失，包括医保待遇的损失等。在选择处理方式时，你需要根据自己的实际情况和证据情况来决定是直接与公司协商，还是通过法律途径来维护自己的权益。
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你可以先与公司的人力资源部门沟通，要求公司立即补缴医保。如果公司拒绝或拖延，你可以向当地的社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会进行调查，并可能对公司进行处罚。同时，你也可以咨询律师，考虑通过法律途径来维护自己的权益。