在劳动争议案件的一审答辩阶段，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，您有权提出反诉。反诉应当在案件受理后至法庭辩论结束前提出，这样法院可以合并审理。请务必及时提出，以免丧失反诉机会，影响您的合法权益。
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针对劳动争议案件的一审答辩，您既可以选择提出反诉，也可以进行抗辩。反诉是围绕原告的诉求提出您的主张，而抗辩则是针对原告的诉求进行辩解。具体选择应根据案件实际情况和证据情况来综合考虑。
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在劳动争议一审过程中，您既可以选择反诉提出新的诉求和证据，也可以选择抗辩来针对原告的诉求进行有力的反驳。具体操作应结合案件情况，如果您觉得有必要，也可以寻求专业的法律帮助。确保您的权益得到充分保障。

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作者：admin