中秋节公司放几天假

中秋节公司应放1天假。依据《劳动法》，中秋当日为法定假日，需支付工资。若公司未按规定放假，可能面临法律风险和员工投诉。
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中秋节放1天。操作：1. 确认放假日期，通知员工；2. 如需加班，提前申请并支付3倍工资；3. 安排调休需员工同意，确保合规。
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中秋节公司放假问题，常见处理为按法定1天放假或调休。选择时需考虑公司实际情况和员工需求，确保合法合规且员工满意。