是先提出辞职申请，还是先办理离职？

劳动仲裁与辞职顺序无固定要求，可自行决定。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。若不及时处理劳动争议，可能影响权益保护及后续仲裁或诉讼的有效性。
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劳动仲裁与辞职顺序灵活。具体操作：1.尝试与用人单位沟通协商，解决劳动争议；2.若协商无果，可向调解组织申请调解，寻求专业帮助；3.调解仍不成，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。根据实际情况灵活选择步骤。
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处理劳动仲裁与辞职的常见方式有协商、调解、仲裁。应首选与用人单位协商，协商无果可寻求调解组织帮助，最后考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。