辞职后公司不发工资的投诉方法

辞职后公司不发工资，可依法投诉讨要。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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辞职不发工资可投诉。具体操作：1. 与公司协商，明确工资支付时间和方式；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 或申请调解，由调解组织介入；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
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辞职后公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。