经济性裁员补偿怎么解决

经济性裁员补偿按工作年限支付。依据《劳动合同法》，每满一年付一月工资，不满一年按比例算。不及时补偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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经济性裁员补偿可协商或仲裁解决。优先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
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裁员补偿可协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，明确补偿方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单；3. 向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4. 等待裁决，按裁决结果处理补偿事宜。