劳务派遣直接走人要承担什么责任?

劳务派遣直接走人需承担违约赔偿责任。依据《劳动合同法》等，劳动者未按规定辞职，应赔偿因此造成的损失。严重情况可能面临法律诉讼，影响个人职业声誉。
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劳务派遣不能直接走人。操作如下：1. 与派遣公司沟通，了解辞职流程；2. 按规定提前向派遣公司及用工单位提交书面辞职申请；3. 完成工作交接，确保不影响正常工作秩序；4. 如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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劳务派遣辞职应按规定流程。可选择与派遣公司协商或依法提前通知。协商不成时，应依据《劳动合同法》提前三十日书面通知派遣公司及用工单位。